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Salario Mínimo Interprofesional 2015

Ha sido fijado el salario mínimo interprofesional para 2015, que supone un incremento del 0,50% respecto de la cuantía de 2014. El salario mínimo queda fijado, por tanto, en 21,62 euros/día o 648,60 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses, teniendo en cuenta 14 pagas al año, total 9.080,40 euros anuales.

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Nuevas Bases y Tipos de Cotización 2015

Se establece las bases y los tipos de cotización aplicables para ese año en los distintos regímenes de la Seguridad Social. A este respecto es de destacar: • Incremento del tope máximo de las bases de cotización que queda fijado en 3.606,00 euros mensuales. El tope mínimo, salvo disposición expresa en contrario, es el importe del salario mínimo interprofesional...

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Calendario Laboral 2015

Adjuntamos Calendario Laboral 2015 en la provincia de Burgos. En el AREA LABORAL, encontraras el resto de Calendarios: Construcción, Siderometalugia, Madera y todos los festivos en la provincia de Burgos.

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Bonificación de 1.800 € por Contratación de 6 Meses

Como consecuencia de la publicación del Real Decreto Ley 8/2014 de Aprobación de Medidas Urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia se ha aprobado una bonificación de 300 € aplicable durante 6 meses por la contratación de trabajadores menores de 25 años (30 años con discapacidad igual o superior al 33%). Debe mantenerse a la...

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Contrato Laboral de Formación

Le recordamos que el Real Decreto – Ley 10/2010 posibilita a las empresas hacer contratos de formación con coste CERO para las empresas. Toda persona menor de 25 años, si carece de titulación universitaria o Formación Profesional Superior, puede ser contratada mediante un Contrato de Formación hasta un plazo máximo de dos años. El trabajador deberá...

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Reducción del 100% de las Cuotas Empresariales a la Seguridad Social

Como consecuencia de la publicación con fecha 12 de febrero de 2011 del Real Decreto-ley 1/2011 de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable, le detallamos a continuación las novedades más importantes respecto a la bonificación de cuotas por contratación temporal: Tendrán derecho a una reducción del 100% de las cuotas empresariales...

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Regimen Seguridad Social Empleados de Hogar

A partir del 1 de Enero de 2012, los trabajadores del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar quedarán integrados en el Régimen General de la TGSS. Esto supone, que los trabajadores empleados de hogar tendrán derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los términos y condiciones establecidos en el Régimen General...

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Subvención Emprendedor

cLas cuantías son las siguientes: • 2.000€ en gastos subvencionables: Cuotas de Seguridad Social, alta de colegiación, alquiler del local, gastos de publicidad y propaganda, gastos notariales, gastos de PRL o gastos de patentes y marcas. Si desea obtener más información o consultar su situación personal, no dude en contactar con nosotros.  ...

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Modificación en Pensiones de la Seguridad Social

Como consecuencia de la publicación con fecha 2 de Agosto de 2011 de la Ley 27/2011 mediante la cual se modifica el sistema de pensiones de la Seguridad Social, le detallamos a continuación las novedades más significativas: Como bien sabe, la jubilación se aplica en función del siguiente cálculo: Base Reguladora x Porcentaje en función edad jubilación...

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Paro Autonomos

Les informamos que el 1 de Noviembre de 2011 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1541/2011 mediante el cual se desarrolla la Ley 32/2010 de 5 de Agosto referente al sistema de protección por cese de los trabajadores autónomos. Como se le informó en el momento de la publicación, el dia 09 de Octubre de 2010, el sistema de protección...

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