Aún no ha empezado
Dinos las tareas, las horas y la fecha de inicio. Calculamos el coste y preparamos el alta y el contrato.
Alta: antes de que empiece a trabajar. Salario: al menos el salario mínimo interprofesional, en proporción a las horas, y dos pagas extra al año. Si acordáis alojamiento o manutención, se puede descontar hasta un 30 % del salario, garantizando en dinero el salario mínimo.
Si termina la relación por menos ingresos o más gastos de la familia, por cambio de necesidades o por pérdida de confianza: comunicación por escrito, indemnización de 12 días por año (máximo seis mensualidades) y preaviso de 20 días si ha durado más de un año, o de 7 en los demás casos.
