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Hervás Asesores · Laboral

Asesoría laboral en Burgos

Nóminas, seguros sociales, contratos y altas de trabajadores para empresas y autónomos, con un asesor laboral personal que conoce tu convenio.

Altas 24 horas · 365 días

Plataforma de altas y gestión online

Da de alta a tus trabajadores cuando lo necesites y consulta tu documentación desde el área de clientes.

Plataforma de altas

¿Tienes que dar de alta a alguien un sábado?

El alta en la Seguridad Social tiene que hacerse antes de que la persona empiece a trabajar. Desde nuestra plataforma la tramitas a cualquier hora y recibes el justificante; nosotros preparamos después el contrato y la documentación.

Cómo funciona el alta Soy cliente: dar de alta →
Persona firmando un contrato de trabajo junto a un portátil

Demostración para clientes

Así funciona la gestión online

Consulta el vídeo antes de empezar. Acceso clientes →

Preguntas frecuentes

¿Qué convenio colectivo aplico a mis trabajadores?

El que corresponde a tu actividad y a tu territorio. Lo identificamos contigo al empezar y aplicamos sus tablas salariales, pagas y jornada.

¿Cuánto me cuesta contratar a un trabajador?

El salario bruto más las cotizaciones a cargo de la empresa. Antes de contratar, te preparamos una simulación de costes.

¿Puedo cambiar de asesoría laboral a mitad de año?

Sí. Recogemos las últimas nóminas, los contratos y las cotizaciones, y asumimos la gestión desde el mes que acordemos contigo.

¿Qué pasa cuando un trabajador está de baja médica?

Los partes llegan a la empresa de forma electrónica y hay que enviar sus datos a la Seguridad Social en 3 días hábiles: nos ocupamos nosotros y aplicamos la prestación en la nómina. Más detalle en Nóminas y Seguridad Social.

¿Lleváis también empleados de hogar?

Sí. Calculamos el coste, damos el alta y preparamos el contrato y las nóminas. Empleado de hogar →

De la consulta a la gestión

Así te ayudamos

Conocemos tu empresa, te presentamos una propuesta según tus trabajadores y un asesor laboral se ocupa de tus obligaciones.

  1. Entrevista sin compromiso

    Analizamos tu caso y resolvemos tus dudas, sin ningún tipo de compromiso.

  2. Propuesta según tu plantilla

    Según el número de trabajadores, tu convenio y los servicios laborales que necesites.

  3. Tu asesor laboral personal

    Nóminas, contratos y consultas con la misma persona y, si lo necesitas, coordinamos también la asesoría fiscal.

Desde1967Experiencia para resolver cada gestión con criterio.
Atención localBurgosOficina en el centro y un equipo cercano cuando lo necesitas.
Elige el canalPresencial + onlineGestiona cada asunto de la forma que mejor te encaje.

Calendario laboral

Próximos plazos

Obligaciones generales de las empresas con trabajadores. Además, cada mes, los seguros sociales se ingresan dentro del mes siguiente.

Nos ocupamos de tus nóminas Calendarios laborales 2026 de Burgos →
  1. Hasta el 20 de octubre

    Tercer trimestre de 2026

    • Retenciones del trabajo: modelo 111

    Con domiciliación bancaria, hasta el 15 de octubre.

  2. En enero de 2027

    Retenciones

    • Cuarto trimestre: modelo 111
    • Resumen anual: modelo 190

Actualidad laboral

Novedades que pueden afectarte

Calendarios, convenios y cambios laborales vigentes.

Ver toda la actualidad →

Atención personal

¿No encuentras lo que necesitas?

Cuéntanos tu caso. Hacemos un estudio personalizado y te presentamos una propuesta según tus trabajadores.

COPIA DE SEGURIDAD — CONTENIDO ANTERIOR (se borrará)

Altas, bajas, tipos de contratos, convenios, subvenciones y jubilación: te ayudamos a conocer las opciones laborales de tu negocio en Burgos. Consulta también los calendarios laborales de Burgos para 2026 y mantente al día de las novedades que afectan a tu actividad.

¿Alguna duda?

Ponte en contacto con nosotros, hacemos un estudio personalizado de tu negocio, te presentamos una oferta personalizada según el volumen de trabajadores que tengas, adaptada a tu negocio y a los servicios que quieras, siempre con un asesor laboral personal para ti. Para que ninguna consulta se quede sin respuesta.

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