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COVID-19

La crisis del coronavirus ha llevado al Gobierno a declarar el Estado de Alarma.

Esta situación es completamente nueva y suscita enormes dudas para todas las empresas.

¿Tengo que abrir mi negocio?

¿Qué hago con mis trabajadores?

¿Puedo reducirles la jornada?

¿Tengo que pagar los impuestos?

¿Cómo pago los préstamos sin ingresos?

¿Hasta cuándo va a durar esta situación?

Cada día la situación es distinta y van cambiando los problemas y las soluciones.

  • AEAT

    Cierre de Atención Personal, Supresión de plazos, Solicitud de aplazamientos, No caducidad de Certificados FNTM.
  • SEPE

    Cierre de Atención al Público, Interrupción de Plazos y Contratos de Formación.
  • SEGURIDAD SOCIAL

    Cierre de Atención Presencial y Suspensión de Plazos para Procesos Selectivos 2018 y 2019.
  • DGT

    Cierre de Atención Presencial, Anulación de Citas Previas.
  • DNI ; Pasaporte y Carnet de Conducir

    Cancelación de todas las citas, Prórroga durante 1 año de la validez para DNIs caducados desde 14 marzo; Prórroga de 60 días para Carnet de Conducir.
  • DESPLAZAMIENTO LABORAL

    Nuevo modelo de certificado de desplazamiento laboral - Actualizado 31.03.2020
  • TRANSPORTES

    Prórroga automática de la vigencia de Autorizaciones para conducir, Excepción temporal del cumplimiento de tiempos de conducción y descanso en transportes de mercancías.
  • ITV

    Suspensión de plazos mientras dure el Estado de Alarma.
  • AYUNTAMIENTO DE BURGOS

    Ampliación de Plazos de tributos a particulares y empresas (IBI, IVTM, Padrones), Ayudas al pago de alquileres de vivienda y locales.

    Jubilación de Autónomo.


    La edad de jubilación ordinaria es de 65 años con 36 años y 9 meses (o más) cotizados, para percibir el 100% de la base reguladora. Si no se cumplen el tiempo mínimo de cotización se aplicará el coeficiente reductor.

    ¿Qué opciones hay?

      • Jubilación Ordinaria: pensión contributiva, voluntaria y vitalicia para aquellas personas que reúnan la condición de edad, periodo mínimo de cotización y hecho causante.
      • Jubilación anticipada: pensión contributiva.
        • Mutualista: trabajadores mutualistas (mutualidad laboral, trabajadores RENFE, FEVE etc.)  que lo fueron antes de una determinada fecha. Deben tener cotizados 15 años (2 de ellos en los últimos 15 años).
        • Voluntaria:  eligen jubilarse antes de la edad ordinaria por decisión propia (2 años menos a la edad ordinaria y acreditar 35 años cotizados).  
        • Involuntaria: por extinción de la relación laboral motivada por voluntad de un tercero (despido, extinciones de fuerza mayo, incapacidad del empresario, ect.). Deben tener cuatro años menos de la edad ordinaria y 33 años cotizados.
        • Incapacidad: con una discapacidad superior al 45% podrán acceder a la jubilación con 56 años reales y 15 años cotizados con discapacidad (debida a alguna de las enfermedades reglamentariamente determinadas) o tener igual o más de 65% podrá acceder a la jubilación con 52 años.
        • Razón de actividad desempeñada: profesionales taurinos y artistas, a partir de los 55 años o 60 años respectivamente, con una carencia de 15 años.
        • Por aplicación coeficientes reductores de la edad: personas que a lo largo de su vida han ejercido alguna profesional considerada penosa, peligrosa o toxica, que perjudique su salud. Podrán jubilarse  a los 52 años, aunque dependerá de cada caso (puede llegar hasta los 60 años).
      • Jubilación parcial: aquellos que se quieran jubilar a partir de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.
      • Vejez SOVI: pensión de vejez que podrán acceder aquellos que hayan cotizados a la misma antes de 1967.  Tener más de 65 años o 60 con una incapacidad y 1800 días al SOVI (retiro obrero).   

    Si no estás seguro de qué supone cada una de las posibilidades o quieres saber cómo se aplicarían a tu situación específica, te realizamos un estudio personal de las diferentes opciones aplicadas a ti.

    ¿Qué incluímos?

    • 1

      Simulaciones personalizadas de tu jubilación futura.

    • 2

      Comparativas de diferentes posibilidades con distintas bases y fechas de jubilación.

    • 3

      Estudios de aumentos de Bases de Cotización para la futura jubilación.

    • 4

      Cambios de bases de cotización en la Seguridad Social (autónomo).

    • 5

      Tramitación de la Jubilación.

    ¿Alguna duda?

    Ponte en contacto con nosotros, pregúntanos en qué consiste ser nuestro colaborador y aumenta los clientes de tu negocio ofreciendo un servicio extra con  el mejor asesoramiento.

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