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ERE y ERTE.


Puedes ajustar la plantilla de tu empresa a tus necesidades reales y a las posibilidades de pago que puedas afrontar. 

Hay cuatro situaciones que posibilitan el inicio de un ERE/ERTE:

  • Causas económicas

    La empresa presenta una situación económicamente negativa. El ERE / ERTE tiene que tener el objetivo de ayudar a superar esta situación.

  • Causas técnicas

    La empresa deja de ser viable cuando hay algún cambio en las herramientas de producción.

  • Causas organizativas

    Hay cambios sustanciales en la empresa para mejorar el sistema de trabajo.

  • Causas de producción

    Hay descensos en las ventas o contrataciones de la actividad de manera sostenida en el tiempo.

¿Qué incluimos?

  • 1

    Tramitación en los distintos Organismos intervinientes.

  • 2

    Comunicaciones previas y gestión propia del ERE/ERTE en JCYL y Seguridad Social.

  • 3

    Seguimiento personalizado del proceso.

  • 4

    Presupuesto ajustado al volumen de tu empresa.

¿Alguna duda?

Ponte en contacto con nosotros, pregúntanos todas las dudas que tengas y verás lo fácil que es tenerlo todo al día, beneficiándote siempre de todas las ventajas, subvenciones y bonificaciones, con el mejor asesoramiento laboral.

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