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Reducción de Jornada

Tienen derecho de reducción de la jornada de trabajo (con la disminución proporcional del salario entre 1 y 4 horas), quien tenga a su cuidado directo: Algún menor de doce años Una persona con discapacidad física (que no desempeñe una actividad retribuida) Una persona con discapacidad psíquica o sensorial (que no desempeñe una actividad...

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Ausencias Remunerables del Trabajador

El trabajador, previo aviso y con justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente (ausencias remunerables): Matrimonio: 15 días. Nacimiento de hijo: 2 días Fallecimiento (hasta el 2º de consanguinidad o afinidad): 2 días (*) Accidente o enfermedad graves de parientes...

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z. Jubilación 2014

Como consecuencia de la publicación con fecha 26 de Diciembre de 2013 de la Ley 23/2013 reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social se introducen una serie de novedades referente al cálculo y actualización de las pensiones de jubilación: Se crea el factor de...

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Paro de Autónomos

Como consecuencia de la publicación con fecha 6 de Agosto de 2010 de la Ley 32/2010, que regula un sistema de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos, le detallamos a continuación las características más importantes: El sistema de protección está dirigido a trabajadores autónomos que hubieren cesado su actividad causada...

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