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COVID-19

La crisis del coronavirus ha llevado al Gobierno a declarar el Estado de Alarma.

Esta situación es completamente nueva y suscita enormes dudas para todas las empresas.

¿Tengo que abrir mi negocio?

¿Qué hago con mis trabajadores?

¿Puedo reducirles la jornada?

¿Tengo que pagar los impuestos?

¿Cómo pago los préstamos sin ingresos?

¿Hasta cuándo va a durar esta situación?

Cada día la situación es distinta y van cambiando los problemas y las soluciones.

  • AEAT

    Cierre de Atención Personal, Supresión de plazos, Solicitud de aplazamientos, No caducidad de Certificados FNTM.
  • SEPE

    Cierre de Atención al Público, Interrupción de Plazos y Contratos de Formación.
  • SEGURIDAD SOCIAL

    Cierre de Atención Presencial y Suspensión de Plazos para Procesos Selectivos 2018 y 2019.
  • DGT

    Cierre de Atención Presencial, Anulación de Citas Previas.
  • DNI ; Pasaporte y Carnet de Conducir

    Cancelación de todas las citas, Prórroga durante 1 año de la validez para DNIs caducados desde 14 marzo; Prórroga de 60 días para Carnet de Conducir.
  • DESPLAZAMIENTO LABORAL

    Nuevo modelo de certificado de desplazamiento laboral - Actualizado 31.03.2020
  • TRANSPORTES

    Prórroga automática de la vigencia de Autorizaciones para conducir, Excepción temporal del cumplimiento de tiempos de conducción y descanso en transportes de mercancías.
  • ITV

    Suspensión de plazos mientras dure el Estado de Alarma.
  • AYUNTAMIENTO DE BURGOS

    Ampliación de Plazos de tributos a particulares y empresas (IBI, IVTM, Padrones), Ayudas al pago de alquileres de vivienda y locales.

    Nuevas Bases y Tipos de Cotización 2015

    Se establece las bases y los tipos de cotización aplicables para ese año en los distintos regímenes de la Seguridad Social.

    A este respecto es de destacar:

    Incremento del tope máximo de las bases de cotización que queda fijado en 3.606,00 euros mensuales. El tope mínimo, salvo disposición expresa en contrario, es el importe del salario mínimo interprofesional incrementado en un sexto (Art. 16.2 LGSS).

    Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones.

    • En el Sistema Especial para Empleados de Hogar las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales para el año 2015 se determinarán actualizando las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala vigente en el año 2014, en idéntica proporción al incremento que experimente el salario mínimo interprofesional. Durante el año 2015, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda según lo indicado en el apartado anterior, será el 24,70 por ciento, siendo el 20,60 por ciento a cargo del empleador y el 4,10 por ciento a cargo del empleado. Para la cotización por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sobre la base de cotización que corresponda, se aplicará el tipo de cotización previsto al efecto en la tarifa de primas, siendo lo resultante a cargo exclusivo del empleador.

    Fijación de las bases máximas y mínimas del RETA. La base máxima de cotización será de 3.606,00 euros mensuales. La base mínima de cotización será de 884,40 euros mensuales.

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