fbpx

COVID-19

La crisis del coronavirus ha llevado al Gobierno a declarar el Estado de Alarma.

Esta situación es completamente nueva y suscita enormes dudas para todas las empresas.

¿Tengo que abrir mi negocio?

¿Qué hago con mis trabajadores?

¿Puedo reducirles la jornada?

¿Tengo que pagar los impuestos?

¿Cómo pago los préstamos sin ingresos?

¿Hasta cuándo va a durar esta situación?

Cada día la situación es distinta y van cambiando los problemas y las soluciones.

  • AEAT

    Cierre de Atención Personal, Supresión de plazos, Solicitud de aplazamientos, No caducidad de Certificados FNTM.
  • SEPE

    Cierre de Atención al Público, Interrupción de Plazos y Contratos de Formación.
  • SEGURIDAD SOCIAL

    Cierre de Atención Presencial y Suspensión de Plazos para Procesos Selectivos 2018 y 2019.
  • DGT

    Cierre de Atención Presencial, Anulación de Citas Previas.
  • DNI ; Pasaporte y Carnet de Conducir

    Cancelación de todas las citas, Prórroga durante 1 año de la validez para DNIs caducados desde 14 marzo; Prórroga de 60 días para Carnet de Conducir.
  • DESPLAZAMIENTO LABORAL

    Nuevo modelo de certificado de desplazamiento laboral - Actualizado 31.03.2020
  • TRANSPORTES

    Prórroga automática de la vigencia de Autorizaciones para conducir, Excepción temporal del cumplimiento de tiempos de conducción y descanso en transportes de mercancías.
  • ITV

    Suspensión de plazos mientras dure el Estado de Alarma.
  • AYUNTAMIENTO DE BURGOS

    Ampliación de Plazos de tributos a particulares y empresas (IBI, IVTM, Padrones), Ayudas al pago de alquileres de vivienda y locales.

    Contrato Laboral de Formación

    Le recordamos que el Real Decreto – Ley 10/2010 posibilita a las empresas hacer contratos de formación con coste CERO para las empresas.

    Toda persona menor de 25 años, si carece de titulación universitaria o Formación Profesional Superior, puede ser contratada mediante un Contrato de Formación hasta un plazo máximo de dos años.

    El trabajador deberá recibir cursos teóricos durante un 15% de la jornada y la empresa tendrá sus cuotas a la Seguridad Social bonificadas en un 100%.

    Además si al terminar en contrato en formación el trabajador es incorporado a la empresa con un contrato fijo, la empresa tendrá una bonificación de 500.-€ (700.-€ para mujeres) en las cuotas de la Seguridad durante tres años.

    CONTACTA CON NOSOTROS
    TELÉFONO y WHATSAPP
    EMAIL
    HORARIO
    • L - V

      9 - 14h
      16 - 19h

    • S

      Cita Previa

    REDES SOCIALES
    ASESORÍA Y GESTORÍA
    CALLE CARDENAL SEGURA 19, 09003 BURGOS info@hervas.com 947 20 20 49
    Abrir conversación
    ¿En qué puedo ayudarte?
    Powered by