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Modificación Indemnización Contratos Temporales

En el año 2010 se publicó el Real Decreto Ley 10/2010, basado en una reforma laboral que modificaba la indemnización por fin de contrato en los contratos temporales. Según dicha Ley, la indemnización pasaba de los 8 días por año que se venía manteniendo a los 12 días por año trabajado. Sin embargo, dicho aumento de la indemnización era...

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Reforma Laboral

Medidas urgentes para la reforma laboral: Con fecha 10 de febrero de 1012 El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que se publicará en el BOE el día 11-02-2012. A continuación le destacamos las medidas más significativas: Creación de un nuevo contrato de trabajo: Se trata de...

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Contrato de Formación y Aprendizaje

Como consecuencia de la publicación con fecha 11 de febrero de 1012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral se modificó las condiciones de los contratos de formación y aprendizaje en los que existe una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. Las novedades introducidas en este tipo de contratos son...

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Bonus Inversiones en Prevención Riesgos Laborales

Con la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo a partir del día 1 de Abril y hasta el día 15 de Mayo se abre el plazo de presentación de solicitudes para los incentivos a las empresas que inviertan en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Bonus para Inversiones en Prevención de Riesgos Laborales). Lo...

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Delito Contra la Seguridad Social

El pasado el viernes, 11 de mayo, en el Consejo de Ministros se modifica el tratamiento de los delitos contra la Seguridad Social. Para las empresas ficticias y talleres clandestinos, verificado que las sanciones administrativas no son suficientes, se establecen sanciones penales. Las penas máximas por fraudes a la Seguridad Social pasan de...

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Bonificaciones por nuevas altas de Familiares Colaboradores 2012

Con fecha 7 de Julio de 2012 entró en vigor La ley 3/2012, referente al texto definitivo de la REFORMA LABORAL 2012, acerca de las bonificaciones por nuevas altas de familiares Colaboradores. Entre las novedades que destaca dicho texto respecto al publicado en Febrero 2012, cabe destacar una bonificación durante 18 meses del 50% del pago de la...

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Liberalización de Comercio

Como consecuencia de la publicación, con fecha 14 de Julio de 2012, del Real Decreto-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se modifican las condiciones que pueden establecer los comerciante en los locales comerciales abiertos al público. A continuación señalamos las novedades de...

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Calendario Laboral 2013 Castilla y León

Las fiestas laborales en la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 se reflejan en las fechas del siguiente calendario; a las cuales falta añadir los dos festivos de carácter local. • 1 de enero Año Nuevo • 7 de enero Epifanía del Señor • 28 de marzo Jueves Santo • 29 de marzo Viernes Santo • 23 de abril Fiesta de la Comunidad Autónoma • 1...

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Modificaciones Empleados del Hogar

Como consecuencia de la publicación con fecha 31 de Diciembre de 2012 del Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, por el que se modifica la protección social en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, le detallamos a continuación las novedades más significativas: – Para el año 2013 se modifican las bases de cotización, en función...

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Modificación de Pensiones y otras medidas Económicas y Sociales

Se establecen para 2013 las pensiones establecidas y otras medidas de carácter económico y social: – Jubilación anticipada y parcial: Se suspende durante 3 meses lo dispuesto por la Ley 27/2012 que entró en vigor el 1 de enero de 2013 sobre la jubilación anticipada y la jubilación parcial, quedando vigente momentáneamente la legislación...

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