Modificaciones de las Retenciones del Trabajo para 2012
Se ha publicado en el RD Ley 20/2011, con efectos a partir del 01-01-2012, la modificación de las retenciones de trabajo para el año 2012.
Dichos impuestos se retienen en las nóminas de los trabajadores, aplicándose en función del tipo de contrato de trabajo, la situación familiar y personal y el nivel de ingresos brutos anuales.
Estas modificaciones varían según el nivel de ingresos, desde un 0,75% hasta un 7%,
La tabla final de retenciones máximas para 2012 sería la siguiente:
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Base Liquidable general Hasta Euros |
Incremento en cuota íntegra estatal Euros |
Resto base liquidable general Hasta Euros |
Tipo Aplicable – Porcentaje |
Total 2012 |
||||
|
0 |
0,00 |
17.707,20 |
0,75% |
24,75% |
||||
|
17.707,20 |
132,80 |
15.300,00 |
2% |
30,00% |
||||
|
33.007,20 |
438,80 |
20.400,00 |
3% |
40,00% |
||||
|
53.407,20 |
1.050,80 |
66.593,00 |
4% |
47,00% |
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|
120.000,20 |
3.714,52 |
55.000,00 |
5% |
49,00% |
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|
175.000,00 |
6.464,52 |
125.000,00 |
6% |
51,00% |
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300.000,20 |
13.964,52 |
En adelante |
7% |
52,00% |
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