Modificación Indemnización Contratos Temporales

En el año 2010 se publicó el Real Decreto Ley 10/2010, basado en una reforma laboral que modificaba la indemnización por fin de contrato en los contratos temporales. Según dicha Ley, la indemnización pasaba de los 8 días por año que se venía manteniendo a los 12 días por año trabajado.
Sin embargo, dicho aumento de la indemnización era paulatino, comenzando a partir del año 2012. Por ello, todos los contratos temporales suscritos a partir del día 1 de Enero de 2012 conllevan una indemnización a su finalización de 9 días por cada año trabajado (prorrateándose los períodos inferiores a un año).