Nueva Ley de Autónomos

Los cambios mas importantes de la Ley de Autónomos son:

Para Emprendedores

1- TARIFA PLANA para nuevos autónomos o aquéllos que no lo fueron en los dos últimos años

Se amplía 12 MESES la tarifa de 50 euros
Los seis siguientes MESES se reduce la cuota un 50%
Los siguiente TRES MESES se reduce la cuota un 30%
Los últimos TRES MESS se bonifica la cuota un 30%

2- Para menores de 30 (o 35 si es mujer) se AMPLIA la bonificación del 30% durante 12 MESES MAS.
3- Los emprendedores podrán optar de nuevo a esta tarifa plena pasados tres años desde que la disfrutaron si vuelven a reemprender.
4- Se aplican mejoras para los emprendedores con discapacidad.

Medidas sobre las Cotizaciones

1- Los autónomos, hasta en tres altas y bajas al año, sólo pagarán desde el día efectivo que se dan de alta o de baja en el RETA y no todo el mes como hasta ahora.
2- Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización, en función de sus intereses e ingresos.
3- Se devolverá el exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla. En vigor desde el dia siguiente a su publicación.
4- Un autónomo podrá cobrar el 100% de la pensión y seguir trabajando si tienen al menos un trabajador a su cargo.
5- La cuota de los autónomos societarios ya no subirá automáticamente en función de lo que se eleve el SMI, si no dependerá de lo que se determine en los presupuestos generales del Estado. Después de negociarlo con las asociaciones de autónomos más importantes. Día siguiente pero pendiente de los PGE.

Medidas Fiscales

1- Se reducen los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes. El recargo será del 20% en el segundo mes.
2- Los autónomos podrán deducirse un 30% de los gastos de suministros, como el agua, la luz y telefonía, siempre que se trabaje desde casa.
3- Se podrán deducir 26,67 euros diarios en el IRPF por gasto en comida, cuando afecta directamente a la actividad en territorio español. En el extranjero asciende a 48 euros.
4- Se podrán deducir las primas de seguro de enfermedad en la parte de cobertura del autónomo, cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan con él con un límite de 500.-€ por persona (o 1500.-€ con discapacidad)

Medidas para Autónomas tras la Maternidad

1- Se establece una tarifa plana de 50 euros de cuota para las madres que reemprendan ANTES DE DOS AÑOS desde que CESO su negocio por maternidad, adopción, acogimiento, etcétera. Es una excepción para que no tengan que esperar a cumplir dos años desde que fueron autónomos por última vez para poderse acoger a la tarifa plana.

Conciliación

1- Los autónomos que sean madres/padres se bonificaron dl 100% de contingencias comunes durante el periodo de baja por maternidad/paternidad, adopción, acogimiento, etcétera.

Medidas sobre la Contratación 

1- La contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifica las contingencias comunes el 100% y período de 12 meses. Para poder acogerse a esta bonificación será necesario que el trabajador autónomo no hubiera extinguido contratos de trabajo declarados improcedentes y mantener el contrato al menos seis meses.
2- Se facilita la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.

Colectivo

1- Los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial.

Prevención de Riesgos Laborales

1- Se reconoce el accidente in itinere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo) en los profesionales autónomos, siempre que no coincida el desplazamiento con su domicilio.
2- Se mejora la formación en prevención de riesgos laborales en los profesionales autónomos.

Dialogo Social

1- Las organizaciones de autónomos más importantes y representantes pasan a considerarse de “utilidad pública”.
2- Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.

Ante cualuqier duda o aclaración no dudes en ponerte en contacto con nosotros.