¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador? ¿Qué costes fijos fijos voy a tener? ¿Qué tipo de contrato me viene mejor?
Antes de contratar a alguien necesitas saber los costes laborales que supone. Con una simulación sabrás las cantidades reales que te supone contratar un empleado en menos de 1 hora.
Sólo necesitamos conocer a qué te dedicas (Convenio Colectivo), la categoría profesional en la que tienes pensado añadir al trabajador y la jornada que quieres que haga.
Además, si eres cliente, tendrás una previsión de los costes totales de todos tus trabajadores, lo que te ayudará a decidir mejor.
¿Qué incluímos?
1
Informes de Costes de Seguridad Social a cargo de la empresa.
2
Informe de Costes de Seguridad Social a descontar al trabajador.
3
Salario Neto (Liquido) / Bruto (coste empresa).
4
Informes de Costes totales para la empresa (Seguridad social empresa + salario Bruto).
¿Alguna duda?
Ponte en contacto con nosotros, pregúntanos todas las dudas que tengas y verás lo fácil que es tenerlo todo al día, beneficiándote siempre de todas las ventajas, subvenciones y bonificaciones, con el mejor asesoramiento laboral.
