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Se elimina la presentación en papel preimpreso para las declaraciones informativas del ejercicio 2013 a presentar en 2014 y en las autoliquidaciones se elimina la presentación en papel preimpreso de forma progresiva, IVA (303) y retenciones (111) desde el 1T de 2014 y otros modelos desde 2015
Incompatibilidad trabajo y pensión jubilación
A partir del 01/01/2014, ha entrado en vigor la modificación introducida por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social, según la cual, el disfrute de las pensiones de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez a partir de la edad de acceso a la pensión de...
IRPF – Módulos
Estos son los requisitos para realizar el IRPF por Módulos:
Los contribuyentes en estimación objetiva que realicen las actividades sujetas a retención del 1% deberán llevar un libro registro de ventas o ingresos.
Prórroga del incremento de las retenciones a profesionales al 21% para 2014
Reducción de Jornada por Guarda Legal
Se amplía la edad del menor por el cual se puede solicitar reducción de jornada por razón de guarda legal, pasando a ser hasta los 12 años de edad
Derecho de Reposición ERE
Se elimina para el año 2014 la reposición del desempleo gastado de todos aquellos trabajadores que estén afectados por un expediente de regulación de empleo y soliciten como complemento al mismo la prestación contributiva de desempleo
Modelo 347
Cambios mas destacados del Modelo 347:
Se incluyen como obligados las comunidades propietarios así como determinadas entidades o establecimientos de carácter social (con excepciones).
Los sujetos pasivos acogidos al régimen simplificado del IVA deberán suministrar información también por las operaciones de las que reciban factura y estén...
Imposibilidad de Aplazar Retenciones
Próximamente se denegarán todas las solicitudes para aplazar las retenciones de los trabajadores presentadas a través del modelo trimestral 111, en contra de la práctica habitual mediante la cual se estaban concediendo dichos aplazamientos hasta la fecha.
Indemnización por Fin de Contrato
En las indemnizaciones por fin de contrato temporal, realizados a partir del año 2014, se deberá abonar una cuantía equivalente a 11 días por año trabajado, salvo que se establezca una indemnización de mayor cuantía en el convenio colectivo de aplicación
Jubilación 2014 – Pensión
Todas aquellas personas que se jubilen en el año 2014 se realizará el cálculo de su pensión conforme al promedio de las bases reguladoras cotizadas en los últimos 17 años, y la edad de jubilación causará efecto cuando se tenga 65 años y 6 meses (salvo que se haya cotizado 35 años y dos meses en cuyo caso podrá seguir jubilándose con 65 años)
Reducción de Jornada
Tienen derecho de reducción de la jornada de trabajo (con la disminución proporcional del salario entre 1 y 4 horas), quien tenga a su cuidado directo:
Algún menor de doce años
Una persona con discapacidad física (que no desempeñe una actividad retribuida)
Una persona con discapacidad psíquica o sensorial (que no desempeñe una actividad...