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Se han publicado las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el fondo social europeo, destinadas a fomentar el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en la comunidad de Castilla y León.

 

OBJETO DE LA SUBVENCIÓN:

Promover el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en el territorio de la comunidad de Castilla y León, mediante la concesión de subvenciones a las personas físicas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, que se den de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

 

BENEFICIARIO:

  • Estar dado de alta en el RETA.
  • Estar desempleado.
  • no se admitirá:
    • Los socios de sociedades mercantiles
    • Los que en los 6 meses anteriores hayan trabajado por cuenta ajena en la misma actividad o similar
    • Los autónomos colaboradores

 

ACCIONES SUBVENCIONABLES:

Como mínimo se deben acreditar 2.000€ de gastos 

Estos gastos pueden ser:

  • Compra de bienes inmuebles.
  • Gastos de acondicionamiento del bien inmueble. donde se desarrolla la actividad.
  • Derechos de traspaso de negocio.
  • Compra de mobiliario y equipamiento.
  • Compra de maquinaria.
  • Compra de equipo y aplicaciones informáticas.
  • Compra de vehículo.
  • Compra de equipos de oficina.
  • Creación y diseño de paginas web.
  • Licencias
  • Canon de franquicia.
  • Contratación de servicios externos siempre que, estén relacionados con la viabilidad, organización y estudios de mercado.

No serán subvencionables:

  • Las aportaciones a entidades sin personalidad jurídica.
  • La adquisición de bienes mediante arrendamiento financiero.
  • Los gastos relacionados con el mantenimiento y reparación de maquinaria, vehículos, equipos de oficina...

 

OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS:

  • Iniciar una actividad económica por cuenta propia y ubicar el centro de trabajo en Castilla y león.
  • Mantenerse en alta en el RETA por al menos 2 años.
  • Facilitar toda la información que requiera la administración.
  • Cumplir los requisitos de información y comunicación previstos.
  • Conservar los documentos justificativos de la subvención.
  • No vulnerar el principio de no discriminación
  • Utilizar un lenguaje no sexista.
  • Satisfacer el pago de las cotizaciones Sociales y los salarios de los trabajadores.
  • Comunicar cualquier modificación al SEPE.
  • Acreditar el cumplimiento de las obligaciones frente hacienda y la seguridad social.

 

CUANTÍA:

Desde 5.000€ hasta 7.000€ dependiendo de las características del solicitante.

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