• Tener el domicilio fiscal en Castilla y León.
• Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

Actividades incluidas:

• • Establecimientos de alojamientos turísticos.
  • Establecimientos de restauración.
  • Establecimientos de turismo activo.
  • Agencia de viajes.
  • Guías de Turismo de Castilla y León.

La cuantía de la subvención se establece en función del número de los trabajadores de la empresa:

• Empresas sin local ni trabajadores: 1.000€
• Empresas entre 1 y 3 trabajadores: 2.000€
• Empresas entre 4 y 8 trabajadores: 3.000€
• Más de 8 trabajadores: 4.000€

En el cómputo de los trabajadores se incluye tanto a las personas autónomos como a los asalariados.

Emisión de bonos por valor nominal de 10.-€ de los que el consumidor aportará 6.-€ y el Ayuntamiento aportará los 4.-€ restantes.

• Estar empadronado en el término municipal de Burgos.
• Tener 18 años o más en el momento de la publicación de la convocatoria.
• No estar incurso en ninguna prohibición establecida en el art. 13.2 de la Ley General de Subvenciones.
• Estar al corriente de la Hacienda Municipal, de la Tesorería de la Seguridad Social y de la AEAT.
• Firmar la declaración responsable habilitada en la plataforma para la solicitud de los bonos

Cada consumidor podrá adquirir un máximo de 5 bonos por un importe total de 50.-€.

Se podrán pedir desde la publicación de las bases en la página web hasta el 15/11/2020.

Se podrán utilizar hasta el 25/11/2020 en los establecimientos adheridos.

Para la adquisición de los bonos se deberá facilitar nombre, apellidos y DNI.

Los bonos podrán ser acumulativos en el mismo establecimiento.

En caso de devolución del bien adquirido, si parte del precio se ha abonado con los bonos, en ningún caso el importe de la subvención será devuelto en dinero

• Domicilio fiscal de la actividad en el término municipal de Burgos.
• Alta en el IAE en alguno de los epígrafes objeto de subvención recogidos en las Bases con anterioridad a la entrada en vigor del Estado de Alarma de 2020.
• Firmar la Declaración responsable de estar al corriente de la Hacienda Municipal, Tesorería de la Seguridad Social y en la AEAT.
• Autorizar al Excmo. Ayuntamiento de Burgos a verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases.

Agrupación 65 – COMERCIO AL POR MENOR DE PROD. INDUST.

Agrupación 67  – SERVICIO DE ALIMENTACIÓN

Agrupación 68 – SERVICIO DE HOSPEDAJE

Grupo 972 – PELUQUERÍAS Y SALONES DE BELLEZA

Grupo 973 – SERVICIOS FOTOGRÁFICOS Y FOTOCOPIAS

Grupo 975 – SERVICIOS DE ENMARCACIÓN

Quedan excluidos (entre otros):

• comercios minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad
• establecimientos farmacéuticos o sanitarios, centros o clínicas veterinarias, ópticas y productos ortopédicos
• productos higiénicos, prensa y papelería y combustible para la automoción
• estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones
• tintorerías, lavanderías y el ejercicio profesional de la actividad de peluquería a domicilio

Dándote de alta en la plataforma habilitada para ello en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día de la publicación de esta convocatoria en el BOP.

Cada vez que una persona quiera utilizar un bono, deberá mostrar su documento de identidad al realizar el pago.

El establecimiento verificará, a través de la aplicación web, si la persona puede ser beneficiaria de la campaña y de serlo dará de alta la venta en la plataforma.

1. Se suspende la apertura al público de los grandes establecimientos comerciales con las siguientes excepciones:
   1. Establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos sanitarios, centros o clínicas veterinarias, productos higiénicos, librerías, prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, peluquerías, tintorerías y lavanderías, sucursales bancarias, así como departamentos dedicados a todas las actividades mencionadas.
   2. Establecimientos individuales de menos de 2.500 metros cuadrados de venta al publico con acceso directo e independiente desde el exterior.

No se permite en ningún caso la permanencia de clientes en zonas comunes, incluidas áreas de descanso, excepto para el mero transito.

Queda suspendida la posibilidad de consumo de productos dentro de los establecimientos.

1. Se suspende la apertura al público de instalaciones deportivas convencionales y centros deportivos para la realización de actividades físicas que no sean al aire libre.
2. No se permite la asistencia de público a eventos deportivos que se realicen en instalaciones deportivas que no sean al aire libre.

1. Se suspenden las visitas en los centros residenciales de personas mayores, salvo circunstancias individuales en las que sean de aplicación medidas adicionales de cuidados y humanización o situaciones de final de la vida, que adoptará la dirección del centro, si perjuicio del uso de formas alternativas de contacto entre los residentes y sus familiares (vídeo-llamadas, llamadas telefónica, etc.)
2. No se permiten las salidas de los residentes fuera del recinto de la residencia salvo para acudir al médico y similares o situaciones de fuerza mayor. 

1. Se suspende la apertura al público de los grandes establecimientos comerciales con las siguientes excepciones:
   1. Establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos sanitarios, centros o clínicas veterinarias, productos higiénicos, librerías, prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, peluquerías, tintorerías y lavanderías, sucursales bancarias, así como departamentos dedicados a todas las actividades mencionadas.
   2. Establecimientos individuales de menos de 2.500 metros cuadrados de venta al publico con acceso directo e independiente desde el exterior.

No se permite en ningún caso la permanencia de clientes en zonas comunes, incluidas áreas de descanso, excepto para el mero transito.

Queda suspendida la posibilidad de consumo de productos dentro de los establecimientos.

1. Se suspende la apertura al público de instalaciones deportivas convencionales y centros deportivos para la realización de actividades físicas que no sean al aire libre.
2. No se permite la asistencia de público a eventos deportivos que se realicen en instalaciones deportivas que no sean al aire libre.

1. Se suspenden las visitas en los centros residenciales de personas mayores, salvo circunstancias individuales en las que sean de aplicación medidas adicionales de cuidados y humanización o situaciones de final de la vida, que adoptará la dirección del centro, si perjuicio del uso de formas alternativas de contacto entre los residentes y sus familiares (vídeo-llamadas, llamadas telefónica, etc.)
2. No se permiten las salidas de los residentes fuera del recinto de la residencia salvo para acudir al médico y similares o situaciones de fuerza mayor. 

Adquisición de productos farmacéuticos y de primera necesidad.

1. Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.
2. Desplazamiento al lugar de trabajo
3. Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
4. Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
5. Cualquier otra actividad de análoga naturaleza que habrá de hacerse individualmente, salvo que se acompañe a personas con discapacidad o por otra causa justificada.
6. Retorno al lugar de residencia habitual, tras haber realizado las actividades anteriores.

También estarán permitidos los desplazamientos de vehículos, en el horario restringido, que atraviesen la Comunidad de Castilla y León si tienen su origen y destino fuera de la Comunidad.

Las agrupaciones de personas para cualquier actividad o evento familiar o social, tanto en la vía pública como en espacios públicos y privados, se reducirá a un número máximo de seis personas (salvo que se trate de convivientes). Se exceptúan las actividades laborales e institucionales o actividades en que se establezcan límites o medidas específicas.

Todos los establecimientos, locales comerciales y servicios abiertos al público, no podrán superar el cincuenta por ciento del aforo permitido y tendrán como hora de cierre la legalmente autorizada, no pudiendo superarse en ningún caso las 22:00 horas.

Esta limitación horaria no será de aplicación a los establecimientos farmacéuticos, médicos, veterinarios, de combustible para la automoción y otros considerados esenciales.

• Establecimientos de hostelería y restauración, juegos y apuestas.

1. Limitarán su aforo al cincuenta por ciento, tanto en espacios interiores como exteriores, no estando permitido el consumo en barra.
2. Las mesas deberán guardar una distancia de, al menos, 1,5 metros respecto a las sillas asignadas a las demás mesas para asegurar la debida distancia física de, al menos, 1,5 metros entre las personas sentadas en diferentes mesas .
3. La ocupación máxima será de seis personas por mesa

• Las academias, autoescuelas y centros privados de enseñanzas no reglada, podrán impartir formación de forma presencial siempre y cuando no supere una capacidad del cincuenta por ciento respecto al máximo permitido, debiendo garantizarse en todo momento el respeto a la distancia de seguridad interpersonal.
• Instalaciones deportivas tanto al aire libre como de interior:
• 1. Podrá realizarse práctica deportiva, tanto al aire libre como de interior, siempre que no se supere el cincuenta por ciento del aforo máximo permitido de la instalación en interior y el sesenta por ciento en espacios exteriores.
  2. La práctica deportiva en grupos se limita a un máximo de seis personas.

• No se podrá salir o entrar de la ciudad de Burgos sin causas debidamente justificadas como lo son motivos laborales, educativos, sanitarios, atención a personas dependientes o causas de fuerza mayor.
• La circulación por carretera y viales que transcurran o atraviesen la ciudad de Burgos estará permitida siempre y cuando tengan origen y destino fuera de la misma.
• Las agrupaciones de personas para cualquier actividad o evento familiar o social, tanto en la vía pública como en espacios públicos y privados, se reducirá a un número máximo de seis personas (salvo que se trate de convivientes). Se exceptúan las actividades laborales e institucionales o actividades en que se establezcan límites o medidas específicas.
• Todos los establecimientos, locales comerciales y servicios abiertos al público, no podrán superar el cincuenta por ciento del aforo permitido y tendrán como hora de cierre la legalmente autorizada, no pudiendo superarse en ningún caso las 22:00 horas.

Esta limitación horaria no será de aplicación a los establecimientos farmacéuticos, médicos, veterinarios, de combustible para la automoción y otros considerados esenciales.

1. Limitarán su aforo al cincuenta por ciento, tanto en espacios interiores como exteriores, no estando permitido el consumo en barra.
2. Las mesas deberán guardar una distancia de, al menos, 1,5 metros respecto a las sillas asignadas a las demás mesas para asegurar la debida distancia física de, al menos, 1,5 metros entre las personas sentadas en diferentes mesas .
3. La ocupación máxima será de seis personas por mesa
4. No se podrá admitir nuevos clientes a partir de las 22:00 horas y tendrán como hora de cierre las 23:00 horas (excepto para entrega de comida a domicilio).

Las academias, autoescuelas y centros privados de enseñanzas no reglada, podrán impartir formación de forma presencial siempre y cuando no supere una capacidad del cincuenta por ciento respecto al máximo permitido, debiendo garantizarse en todo momento el respeto a la distancia de seguridad interpersonal.

Instalaciones deportivas tanto al aire libre como de interior:

a) Podrá realizarse práctica deportiva, tanto al aire libre como de interior, siempre que no se supere el cincuenta por ciento del aforo máximo permitido de la instalación en interior y el sesenta por ciento en espacios exteriores.

b) La práctica deportiva en grupos se limita a un máximo de seis personas.

Microempresas y autónomos del sector de Comercio Minorista con domicilio fiscal y que desarrollen la actividad en Burgos que cumplan los siguientes requisitos:

• Estar dado de alta con anterioridad a la entrada en vigor del Estado de Alarma durante el 2020 en algunos de los epígrafes:
  • Comercio al por menor de productos industriales no alimenticios realizado en establecimientos permanentes (epígrafes 65)
    • Grupo 651. Comercio de textiles, confección, calzado, pieles y artículos de cuero.
    • Grupo 652. Comercio de droguería y limpieza, perfumería, cosméticos, etc.
    • Grupo 653. Comercio de equipamiento del hogar.
    • Grupo 654. Comercio vehículos terrestres, aeronaves y embarcaciones y de maquinaria, accesorios y piezas de recambio.
    • Grupo 656. Comercio de bienes usados como muebles, prendas y enseres ordinarios de uso doméstico.
    • Grupo 657. Comercio de instrumentos musicales
    • Grupo 659. Otro comercio excepto el de aparatos médicos y ortopédicos
  • Grupo 972. Peluquerías y Salones de Belleza.
  • Grupo 973. Servicios Fotográficos y Fotocopias.
  • Grupo 975. Servicios de enmarcación.
  • Se excluyen el resto de comercio al por menor. (alimentación, bebidas, farmacia, veterinarias, ópticas, prensa, combustible, estancos, equipos tecnológicos, comercio por internet, lavanderías, etc.)-

• Tener menos de 10 empleados y un volumen de negocio de menos de 2 millones de euros.
• Que se haya visto afectado por el cierre del negocio por el art. 10 del Real Decreto 463/2020 (estado de alarma) y haya permanecido abierto durante los meses de junio, julio y agosto.
• Tener la licencia de Apertura o Licencia Ambiental en vigor para la actividad
• Estar al corriente de las obligaciones fiscales, tributarias con el ayuntamiento y con la seguridad social.
• Estar el negocio abierto al público en el momento de presentar la solicitud.

• Encontrarse al corriente con Hacienda y la Seguridad Social (se acreditará mediante declaración responsable).
• Facilitar toda la información que les sea requerida.
• Justificar los pagos de las facturas de las que se pide la subvención.

• 1.000.-€ para empresas sin empleados a cargo.
• 1.500.-€ para empresas con hasta dos empleados a cargo.
• 2.000.-€ para empresas entre tres y cuatro empleados a cargo.
• 2.500.-€ para empresas entre cinco y siete empleados a cargo.
• 3.500.-€ para empresas entre ocho y nueve empleados a cargo.

• Los Alquileres o gastos hipotecarios del local
• Las nóminas de los trabajadores (obligatoriamente las de los meses de junio, julio y agosto)
• Los gastos de suministros (excepto la factura del agua)
• Los gastos de materias primas inherentes a la actividad
•  

24.09.2020 al 15.10.2020

Trabajadores autónomos cuya actividad ha quedado suspendida en virtud del estado de alarma y que al 30/06/2020 viniera percibiendo la prestación extraordinaria por cese de actividad y que retomen su actividad.

• Mantener la actividad durante al menos 6 meses desde la reincorporación.
• Haber agotado la prestación extraordinaria por cese de actividad.
• Cotizar en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos por la base mínima que corresponda.
• Mantener el alta en autónomos seis meses.
• No solicitar a la Seguridad Social moratoria o aplazamiento en el pago de las cuotas para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2020.
• Realizar su actividad y estar empadronado en un municipio de la Comunidad de Castilla y León.
• Cumplir la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad.

El 40% de la cuota por contingencias comunes y profesionales de los meses de agosto, septiembre y octubre de 2020 para los autónomos que se hayan acogido a la exención en la cotización del art. 8 del Real Decreto Ley 24/2020 de 26 de junio​

1. No se podrá fumar en la vía pública o en espacios al aire libre, cuando no se pueda respetar una distancia de seguridad de, al menos, 2 metros.

2. se limitan las reuniones de carácter social o familiar a un número máximo de 6 personas (salvo que sean convivientes) excluidas el caso de actividades laborales e institucionales.

1. Se prohíbe, en todo caso, fumar en terrazas, así como usar cualquier dispositivo de inhalación de tabaco, pipas de agua, cachimbas, cigarrillos electrónicos, vapeadores o asimilados.

2. El aforo, para consumo en el interior, no podrá superar en mesa el 75% del aforo en el caso de salas de hasta 40 comensales y del 50% en el caso de más de 40 comensales.

3. El consumo, dentro del local, no se podrá efectuar en barra o de pie y deberá realizarse sentado en mesa, o agrupaciones de mesas.

4. Tanto en el interior de los locales como en las terrazas al aire libre deberá garantizarse una distancia mínima entre mesas o agrupaciones de mesas de 1,5 metros, con un máximo de 6 personas por mesa o agrupación de ellas.

Microempresas y autónomos del sector de hostelería del término municipal de Burgos que cumplan los siguientes requisitos:

• Que su actividad sea la de Bar, Restaurante, Salón de Banquetes o Cafetería
• Tener menos de 10 empelados y un volumen de negocio de menos de 2 millones de euros.
• Estar en alta entre el 13 de marzo y el 31 de agosto de 2020
• Que se haya visto afectado por el cierre del negocio por el art. 10 del Real Decreto 463/2020 (estado de alarma).
• Estar el negocio abierto en el momento de presentar la solicitud.
• Tener la licencia de Apertura o Licencia Ambiental en vigor para la actividad.
• Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la seguridad social.

• Encontrarse al corriente con Hacienda y la Seguridad Social (se acreditará mediante declaración responsable).
• Facilitar toda la información que les sea requerida.
• Justificar los pagos de las facturas de las que se pide la subvención.

• 1.000.-€ para empresas sin empleados a cargo.
• 1.500.-€ para empresas con hasta dos empleados a cargo.
• 2.000.-€ para empresas entre tres y cuatro empleados a cargo.
• 2.500.-€ para empresas entre cinco y siete empleados a cargo.
• 3.500.-€ para empresas entre ocho y nueve empleados a cargo.

• Los Alquileres o gastos hipotecarios del local.
• Las nóminas de los trabajadores (obligatoriamente las de los meses de junio, julio y agosto).
• Los gastos de suministros (excepto la factura del agua).
• Los gastos de materias primas inherentes a la actividad.

Personas físicas y jurídicas titulares de establecimientos turísticos como; hoteles, alojamientos de turismo rural, camping, albergue en régimen turístico, restaurantes, salón de banquetes, actividades de turismo activo, titulares de agencia de viajes o guías de turismo de Castilla y León.

Los titulares deben estar inscritos en el Registro de Turismo de CYL.

1. Suministros de electricidad, agua, gas, combustible para calefacción y telecomunicaciones.
2. Los de mantenimiento de instalaciones y maquinaria.
3. Alquiler de locales, o en su caso, hipotecas de los establecimientos donde se desarrolle la actividad turística.
4. Los seguros y las cuotas por pertenencia a alguna asociación turística
5. Los gastos de asesoría fiscal, contable o legal relacionados con el COVID-19.
6. Los de antenimiento de los programas informáticos, gastos de conectividad, los servicios de alojamiento web (alta, mantenimiento), registro, renovación licencias, etc.
7. Los gastos de publicidad on-line (Google adwords, publicidad en redes sociales, gastos por publicidad en otras páginas web, salvo las dirigidas a segmentos de mercado específicos o especializados).

Los gastos subvencionables no pueden ser inferiores a 500.-€ ni superiores a 2000.-€.

Del 11/06/2020 hasta el 08/08/2020

Se deben acreditar unos gastos no inferiores a 2.000.-€ dirigidos a tres ámbitos:

1).- Relacionados con el inicio de actividad

• Compra de mobiliario, equipamiento, maquinaria, utillaje y herramientas. 
• Compra de equipos informáticos.
• Compra  de  vehículo  afecto  a  la  actividad  económica.
• Compra de equipos de oficina (fax, fotocopiadoras, telefonía, etc.), de  elementos de seguridad y prevención.
• Gastos no  incluidos  en  los  apartados  anteriores pero  necesarios  para  el  desarrollo  de  una  actividad  agrícola  o  ganadera.
• Creación y diseño de páginas web. 
• Alquiler  de  local  para  el  desarrollo  de  la  actividad  económica. 

2).- Relacionados con servicios ajenos contratados para la digitalización  o teletrabajo.

3).- Relacionados con formación para teletrabajo, nuevas tecnologías o ventas on-line.

Los gastos pueden haberse devengado entre  los  tres  meses  inmediatamente  anteriores  al  día  de  alta en  el  RETA  o  en  la Mutualidad  del  Colegio  Profesional  correspondiente,  hasta los tres meses inmediatamente posteriores al citado día de alta.

Para los contratos de INTERINIDAD:

• Jornada completa o parcial (no menos el 50%).
• Duración del contrato de 15 días mínimo.

Para los contratos subvencionados con el programa II (indefinidos):

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Mantener el alta durante 2 años.

Para los contratos subvencionado con el programa III (prácticas):

• Duración del contrato de un año mínimo.
• Mantener el nivel de empleo conseguido durante 1 año.
•  

• 5.000.-€ por alta inicial
• 75% de la factura de empresa se servicios de digitalización hasta un máximo de 3.000.-€
• 75% de la factura de empresa de formación hasta un máximo de 2.000.-€.

Del 26/05/2020 al 30/10/2020.

Se subvenciona a las personas físicas o jurídicas que desarrollen su actividad en el medio rural de la provincia de Burgos y:

• Contraten a personas desempleadas e inscritas en el SEPE
• Que reactiven contratos de trabajadores en situación de ERTE como consecuencia de la crisis causada por el COVID19.

• La persona contratada deberá estar inscrito como desempleado en el SEPE en el momento de la contratación.
• Las contrataciones o reactivaciones tras el ERTE, deben efectuarse entre el 16 de septiembre de 2019 al 30 de octubre de 2020.
• Estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda.
• Concedida la subvención debe aceptarse formalmente.
• Comunicar a la persona contratada que su contrato está vinculada a esta ayuda.
• Si el trabajador se marcha (baja voluntaria) o se le despide, existe la posibilidad de mantener la subvención pero se deberá contratar a otra persona desempleada o reactivación de otro trabajador cumpliendo los requerimientos exigidos.
• En ningún caso se permitirá realizar más de dos contrataciones subvencionadas por solicitante.

Para nuevas contrataciones:

• A jornada completa o parcial (no menos del 50% de la jornada.
• De Personas desempleadas.
• Con una duración mínima de 9 meses.
• En Centro de trabajo ubicado en un municipio de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Burgos.

Para reactivaciones de empleo de personas en ERTE:

• De Personas en ERTE
• Con una duración mínima de 9 meses de los contratos que lo fueran antes de la publicación de esta subvencion.
• En Centro de trabajo ubicado en un municipio de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Burgos.
•  
• Concedida la subvención debe aceptarse formalmente.
• Comunicar a la persona contratada que su contrato está vinculada a esta ayuda.
• Si el trabajador se marcha (baja voluntaria) o se le despide, existe la posibilidad de mantener la subvención pero se deberá contratar a otra persona desempleada o reactivación de otro trabajador cumpliendo los requerimientos exigidos.
• En ningún caso se permitirá realizar más de dos contrataciones subvencionadas por solicitante.
•  

Para una Nueva Contratación

• • Contratación por jornada completa: 5.000 euros.
  • Contratación por jornada entre 99,99% y un 75%: 3.750 euros.
  • Contratación por jornada entre 74,99% y 50%: 2.500 euros.

Para Reactivaciones de Empleo:

• • Jornada Completa: 3.500 euros
  • Reactivación a  jornada entre 99,99% y un 75%: 2.250 euros.
  • Reactivación a jornada entre un 75% y 50%: 1.500 euros.

Desde el 9 de junio de 2020 hasta el 30 de octubre de 2020.

• Ser una empresa con su centro de trabajo en un municipio de Castilla y León.
• Aumento de la plantilla media por la nueva contratación y mantenerla 6 meses
• Mantener la contratación 2 años

• Estar en situación de desempleo inscrito en durante el periodo de alarma por COVID-19
• No haber tenido relación laboral con la empresa en los 6 meses antes del alta

• Contrato indefinido y a jornada completa.

• 10.000€

• Si el contrato se formalizó entre el 14 de marzo de 2020 y el 25/05/2020, del 26 de mayo al 27 de julio
• Si el contrato se formaliza a partir del 26 de mayo; dos meses desde el inicio del contrato
• Límite máximo de plazo, en cualquier caso; el 30/10/2020

• Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERTE) de suspensión de contrato o de reducción de la jornada derivados de fuerza mayor por la crisis del COVID-19.
• Trabajadores con contrato indefinido fijo discontinuo con contratos interrumpidos o en periodo de inactividad productiva por la  crisis de la COVID-19.

• Que el centro de trabajo esté ubicado en Castilla y León.
• Que la empresa no supere los 250 trabajadores. 
• Que la base de cotización de contingencias comunes, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, no supere los 1.600 euros (o su proporción en contrato de trabajo a tiempo parcial).
• Tener reconocido por el Servicio Público de Empleo Estatal la prestación por desempleo derivada de ERTE de fuerza mayor por COVID-19.
• Que la situación de ERTE haya durado, por lo menos 45 días en el período que va del 14 de marzo de 2020 al 30 de junio de 2020. 

• Su cuantía es de 7 € por jornada completa efectiva de suspensión de contrato.
• La ayuda económica se devengará por jornada laborable completa de suspensión.
• La ayuda tendrá una duración máxima por trabajador de 90 jornadas completas de suspensión en el período del 14 de marzo de 2020 hasta el 30 de junio de 2020.

PROGRAMA I: contratos temporales de interinidad para cubrir las situaciones de:

• Baja por Incapacidad Temporal de otro trabajador.
• Reducción de jornada de otro trabajador por cuidado de familiar por circunstancias relacionadas con COVID-19.

PROGRAMA II: contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo.

PROGRAMA III: contrato en prácticas a tiempo completo.

• Ser una empresa con su centro de trabajo en un municipio de Castilla y León.
• Aumento de la plantilla media por la nueva contratación.
• Que la actividad de la empresa sea de las relacionadas en el ANEXO VII.

10 Industria de la alimentación.

11 Fabricación de bebidas.

13 Industria textil.

 14 Confección de prendas de vestir.

 15 Industria del cuero y calzado.

16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería.

 17 Industria del papel.

20.1 Fabricación de productos químicos básicos, compuestos nitrogenados, fertilizantes, plásticos y caucho sintético en formas primarias.

20.4 Fabricación de jabones, detergentes y otros artículos de limpieza y abrillantamiento; fabricación de perfumes y cosméticos.

 20.6 Fabricación de fibras artificiales y sintéticas.

 21 Fabricación de productos farmacéuticos.

 22.2 Fabricación de productos de plástico.

 23.1 Fabricación de vidrio y productos de vidrio.

 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos.

 32.5 Fabricación de instrumentos y suministros médicos y odontológicos.

 38.12 Recogida de residuos peligrosos.

38.22 Tratamiento y eliminación de residuos peligrosos.

 46 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio, excepto de vehículos de motos y motocicletas

 47 Comercio al por menor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

49.41 Transporte de mercancías por carretera.

51.21 Transporte aéreo de mercancías.

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte.

72 Investigación y desarrollo.

81.2 Actividades de limpieza.

86 Actividades sanitarias.

 87 Asistencia a establecimientos residenciales.

• Estar en situación de desempleo.
• No haber tenido relación laboral con la empresa en los 6 meses antes del alta (para el programa II, contratos indefinidos).

Para los contratos de INTERINIDAD

• • Jornada completa o parcial (no menos el 50%)
  • Duración del contrato de 15 días mínimo

Para los contratos subvencionados con el programa II (indefinidos)

• • Jornada completa y contrato indefinido
  • Mantener el alta durante 2 años

Para los contratos subvencionado con el programa III (prácticas)

• • Duración del contrato de un año mínimo
  • Mantener el nivel de empleo conseguido durante 1 año

• Contratos temporales interinidad = hasta 3.500 euros por contratos (en función jornada y duración del contrato).
• Contrato indefinido a jornada completa: 10.000 euros por contrato.
• Contrato en prácticas a jornada completa 5.000 euros por contrato.

• Si el contrato se formalizó entre el 14 de marzo de 2020 y el 25/05/2020, DOS MESES desde el día siguiente a la publicación.
• Si el contrato se formaliza a partir del día siguiente a la publicación (26/05/2020), el plazo es de DOS MESES desde la fecha de alta.
• Límite máximo de plazo, en cualquier caso; el 30/10/2020.
•  

• Ser una empresa con su centro de trabajo en un municipio de Castilla y León.
• Aumento de la plantilla media por la nueva contratación y mantenerla 6 meses
• Mantener la contratación 1 años.

• Estar en situación de desempleo.
• No haber tenido relación laboral con la empresa en los 6 meses antes del alta.

• Contrato temporal de un año como mínimo de duración y jornada completa.
• Indefinido y a jornada completa.

• 8.000.-€ por contrato.

• Si el contrato se formalizó entre el 14 de marzo de 2020 y el 25/05/2020, del 26 de mayo al 27 de julio.
• Si el contrato se formaliza a partir del 26 de mayo; dos meses desde el inicio del contrato.
• Límite máximo de plazo, en cualquier caso; el 30/10/2020.

• Límite máximo de plazo, en cualquier caso; el 30/10/2020

El 80% respecto del gasto subvencionable no pudiendo superar los 2.000 euros por beneficiario.

• Personas físicas o jurídicas privadas con ánimo de lucro o agrupaciones de ambas.
• Comunidades de bienes.
• O cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado, aunque carezcan de personalidad jurídica.

• Que el centro de trabajo esté en Castilla y León
• No haber sido sancionado en materia de prevención de riesgos laborales en los dos años anteriores.
• Acreditar el cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad.
• Estar al día en las obligaciones tributarias y de seguridad social.
• Tener empleados el mes natural inmediatamente anterior en número menor de 250.
• Un volumen de negocio anual no superior a los 50 millones de euros y balance general anual que no supere los 43 millones de euros.
• Cumplir las normas sobre prevención de riesgos laborales.

• Destinar la subvención para lo que expresamente se solicitó y concedió (y dentro de los plazos previstos).
• Facilitar la información que sea requerida.
• Guardar durante cuatro años la justificación por parte del beneficiario.
• Comunicar a la Administración cualquier ayuda, subvención u otros ingresos para la misma finalidad, procedentes de cualquier Administración pública o privada.
• Presentar la solicitud de forma electrónica.

Desde el 20 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2020

Podrás acogerte a ella si:

• Has reducido tu jornada por lo menos un 50%.
• Has solicitado una excedencia en tu trabajo.
• Has reducido tu jornada (al menos un 40%) o solicitado una excedencia (de al menos un mes) por la crisis del COVID-19.

Es necesario que la duración de la reducción o excedencia sea de más de seis meses (no, si la causa es la crisis del COVID-19).

La subvención será de una cantidad que oscila entre los 1.000€ y los 1.500.€ según el caso concreto.

• Estar en una situación de perdida sustancial de ingresos (que los mismos no superen 3 veces el IPREM) por estar en situación de DESEMPLEO, ERTE, reducción de jornada por cuidado de familiar o Cese de negocio (autónomos), todo ello por la crisis del COVID-19.
• Que la renta más los gastos y suministros básicos sean iguales o mayores del 35% de los ingresos de la unidad familiar
• Estar al día en el pago de las tres últimas rentas
• Tener Contrato de Arrendamiento de Vivienda según la normativa de Ley de Arrendamientos Urbanos

• El abono del 100% de la renta (hasta 500.-€ al mes) de 4 mensualidades (de las comprendidas entre abril a septiembre)
• El abono de hasta 2.000.-€ para cancelar los préstamos ICO solicitados para el pago del alquiler

No podrás pedir la ayuda

• Si tu arrendador tiene una relación familiar contigo de primer o segundo grado
• Si tu arrendador es una persona física o jurídica en la que participes como socio
• Si tienes en propiedad o eres usufructuario de otra vivienda en el territorio español

El alta en autónomos tiene que haberse producido a partir del 1 de mayo de 2018 y hasta el 30 de junio de 2019.

Tienes que mantener las condiciones que te dieron derecho al disfrute de la reducción (durante el período subvencionable). Además, tienes que realizar tu actividad y estar empadronado en la comunidad de CYL.

La situación de alta no puede verse interrumpida durante el período subvencionable.

Debes estar de alta en el Buzón Electrónico del Ciudadano, para relacionarte con la Administración de forma electrónica.

Se subvencionarán las cuotas por contingencias comunes y profesionales abonadas por los autónomos, durante SEIS meses tras finalizar el disfrute de la reducción (de los 12 ó 24 disfrutados).

Es decir, esta subvención te ayuda a mantener la “tarifa plana” seis meses más de los que ya la has disfrutado.

Depende de cuándo se haya producido tu alta como autónomo:

• Si te has dado de alta entre el 1.05.2018 y el 30.04.2019, el plazo para que presentes la subvención entre 14.05.2020 y el 30.06.2020 (hasta las 15 hs.).

• Si tu alta de autónomo fue entre el 01.05.2019 y el 30.06.2019, el plazo de presentación será entre el 01.07.2020 y el 31.08.2020 (hasta las 15 hs.).

• Semana 1: del 14 al 20 de marzo → 30 días más 15 días adicionales.
• Semana 2: del 21 al 27 de marzo → 30 días más dos periodos.
• Semana 3: del 28 al 3 de abril → 30 días más 3 periodos.
• Semana “n”→ 30 días más “n” periodos adicionales

Si tu vehículo es agrícola y destinado a labores del campo, la prórroga será hasta el 10/11/2020.

La Junta de Castilla y León completará la prestación por desempleo de los trabajadores que se hayan visto afectados por un ERTE motivado por el COVID.

Además, concede el 80% del IPREM para los trabajadores que, no estando en ERTE, se hayan visto afectados por la crisis (despido, cese…) y estén en alguna de estas situaciones:

• Despedido con 90-179 días de cotización sin derecho a subsidio.
• Autónomo con 90-360 días de cotización sin prestación por cese.
• Empleada de Hogar con contrato resuelto y con 6 meses de cotización a jornada completa y cargas familiares.
• Si tu prestación o subsidio termina durante el estado de alarma.
• Si estás incluido en el Programa Personal de Integración y Empleo en el Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León para el año 2020.

Para las empresas de menos de 240 trabajadores, la JCyL ha aprobado varias ayudas a la contratación:

• 10.000€ por contratar a trabajadores inscritos en el SEPE, a jornada completa, con contrato indefinido y manteniendo al trabajador durante dos años y en nivel de empleo en la empresa 6 meses.

• 8.000€ por contratar a trabajadores de 55 ó más años, inscritos en el SEPE y despedidos durante el estado de alarma, a jornada completa, con contrato mínimo de un año y mantenimiento de empleo en la empresa 6 meses.

• 3.500€ por contratos de interinidad para sustituir a trabajadores de baja o en reducción de jornada por causa del COVID-19.

• 5000€ por contratos en prácticas de dos años de duración.

• Ayudas para contrataciones de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.

• Ayudas para empresas de productos agro-alimentarios para el mantenimiento de empleo según el volumen de sus proyectos.

• Ayudas a establecimientos comerciales para proyectos de inversión para modernización y digitalización para venta online o adaptación a teletrabajo y para proyectos de inversión para garantizar el abastecimiento de productos cotidianos.

• Se ha aprobado una ayuda del 40% de la cuota mínima de autónomos durante 3 meses para la reincorporación de autónomos que hayan cesado su actividad por el Covid, manteniendo el alta 6 meses.

• Ayudas al emprendedor que ha perdido su trabajo durante la crisis del COVID-19 y decida ser autónomo. Tienes que mantener el alta 12 meses y los importes son de

  • 5.000€ justificando un gasto de 2.000€.
  • 3.000€ para gastos en servicios externos.
  • 2.000€ para formación online.

• Ayudas con las coutas de los créditos pedidos por causa del Covid para autónomos que NO hayan cerrado, pero sí se hayan visto afectados. 

• Ayuda del 80% del IPREM si eres autónomo y has tenido que cerrar definitivamente SIN derecho a subsidio ni prestación. La Junta concede esta ayuda si se reúnen los requisitos:
  • Cierre durante el Estado de Alarma. 
  • No tener derecho a la ayuda de mayor de 51 años.
  • No tener otra prestación.

• Ayudas específicas para actividades culturales y deportivas.

• Ayudas para la adquisición de medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores, como compras de mascarillas, pantallas protectoras, etc.

Además, se han aprobado unas ayudas para vivienda:

• Ayuda para el pago de los alquileres de viviendas de protección pública con reducción del 50% de la cuota mensual y aplazamiento del pago del otro 50% durante 4 meses.

• Ayuda para el pago de las cuotas de compra de viviendas de protección pública con moratoria de hasta 4 meses en los pagos.

Podrás acogerte a ella si:

• Has reducido tu jornada o finalizado tu contrato, con carácter temporal, por causas ajenas a su voluntad para evitar riegos de contagio del COVID-19.

• Has sido sido despedida por muerte de tu empleador o desistimiento del éste durante la crisis sanitaria del COVID-19.

• Estabas de alta en la Seguridad Social el 14 de marzo de 2020.

La duración del subsidio extraordinario se extenderá desde la fecha del nacimiento del derecho hasta el último día de vigencia del estado de alarma.

La cuantía del subsidio será el 70% de la base reguladora correspondiente a la actividad y el tope máximo será el SMI.

Si trabajas en varios domicilios el 70% se calcula con las bases reguladoras de los distintos trabajos.

Puedes presentar la solicitud desde el 5 de mayo y hasta un mes después de la finalización del estado de alarma.

El límite máximo de la subvención será del 75% del gasto subvencionable del alquiler, con un máximo de 5.000 euros por beneficiario, siendo, además, compatible con otras ayudas del Ayuntamiento o de otra Administración Pública o privada, siempre y cuando las cuantías no superen el 100% del gasto. El máximo subvencionable es de 3 mensualidades relativas a los meses de marzo, abril y mayo de 2020.

Todos los bienes inmuebles para los que se solicite la ayuda tienen que estar relacionados directamente con la actividad del sector de comercio, turismo, hostelería u otras actividades que desarrolle el beneficiario.

Pueden solicitarlas tanto personas físicas como jurídicas, incluyendo cooperativas, empresas mercantiles y sociedades civiles y comunidades de bienes. Su domicilio fiscal y/o fiscal debe encontrarse en el término municipal de Burgos.

• Hostelería y Turismo: tener menos de 15 empleados a fecha 29 de febrero de 2020.
• Comercio y otras actividades: tener menos de 10 empleados a fecha 29 de febrero de 2020.
• Estar dado de alta en el IAE en los epígrafes subvencionables con anterioridad a la entrada en vigor del Estado de Alarma.
• Que el solicitante se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:
  • Suspensión o cierre de apertura al público según el RDL del Estado de Alarma.
  • Aquellas no afectadas por la suspensión de apertura al público o cierre: que la facturación se haya visto reducida en los meses de enero y abril de 2020, al menos, en un 75% en relación con el mismo periodo del año 2019. Aquellas que iniciasen su actividad a partir de febrero de 2019, que hubieran facturado entre el 14 de marzo y el 14 de abril de 2020 una cantidad inferior al IPREM vigente.
• No tener relación de parentesco hasta 2º grado con el arrendador.
• Usar como establecimiento habitual y permanente y necesario de su actividad económica aquel para el que solicita la ayuda.
• Contar con la correspondiente licencia municipal.
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Ayuntamiento, Hacienda y la Seguridad Social.

Quedan excluidas expresamente de la ayuda:

• Administraciones Públicas, Sociedades Públicas o participadas en más de un 50% por capital público y entidades vinculadas o dependientes de ellas.
• Sectores de pesca y acuicultura, producción primaria de productos agrícolas y transformación y comercialización de productos agrícolas.
• Empresas cuyo pago del alquiler sea en sí mismo el abono de tributos municipales.

Este permiso NO puede aplicarse a trabajadores que:

• Se encuentren ya en teletrabajo.
• Estén en ERTE.
• Estén sujetos a un procedimiento de incapacidad temporal o con baja de maternidad y paternidad.

Durante este permiso, los trabajadores mantendrán su salario habitual.

La empresa y los representantes de los trabajadores deberán negociar la recuperación de las horas, que no podrá incumplir los periodos mínimos de descanso previstos en la ley.

• Las que realicen actividades que deban continuar desarrollándose según los art. 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del RD que declara el Estado de alarma. Es decir:
  • 10.1: Comercios minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, farmacéuticos, médicos, ópticas y productos ortopédicos, productos higiénicos, prensa y papelería, combustible de automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, comercio por internet, telefónico o correspondencia, tintorerías y lavanderías.
  • 10.4: servicios de entrega a domicilio de hosterías y restauración.
  • 14.4: Transporte de mercancías en territorio nacional.
  • 16: Tránsito aduanero, de manera prioritaria para productos de primera necesidad.
  • 17: Energía eléctrica, productos derivados del petróleo y gas natural.
  • 18: Operadores críticos de servicios esenciales: infraestructuras críticas, así como empresas y proveedores que son esenciales para asegurar el abastecimiento.
• Actividades que participan en la cadena de abastecimiento del mercado y el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad, permitiendo la distribución de los mismos desde el origen hasta el destino final.
• Servicios en la cadena de producción y distribución de bienes, servicios, tecnología sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamiento sanitario y hospitalario y cualesquiera otros materiales necesarios para la prestación de servicios sanitarios.
• Aquellas empresas imprescindibles para el mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera que ofrecen los suministros, equipos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de las actividades recogidas como esenciales.
• Servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, así como aquellas que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para ello.
• Las que prestan servicios en Instituciones Penitenciarias, de protección civil, salvamento marítimo, salvamento y prevención y extinción de incendios, seguridad de las minas, y de tráfico y seguridad vial. Así mismo, las que, trabajan en las empresas de seguridad privada que prestan servicios de transporte de seguridad, de respuesta ante alarmas, de ronda o vigilancia discontinua, y aquellos que resulte preciso utilizar para el desempeño de servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población.
• Las indispensables que apoyan el mantenimiento del material y equipos de fuerzas armadas.
• Centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como las personas que, atiendas mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos, vinculados al COVID-19; los animalarios a ellos asociados; el mantenimiento de los servicios mínimos de las instalaciones a ellos asociados y las empresas suministradoras de productos necesarios para dicha investigación; y, las personas que trabajan en servicios funerarios y otras actividades conexas.
• Centros, servicios y establecimientos de atención sanitaria a animales.
• Servicios de punto de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias de titularidad pública y privada, así como su impresión o distribución.
• Servicios financieros, incluidos los bancarios, seguros y de inversión, para la prestación de los servicios que sean indispensables y las actividades propias de las infraestructuras de pagos y de los mercados financieros.
• Empresas de telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones que los soportan y los sectores o subsectores necesarios para su funcionamiento, especialmente aquellos que resulten imprescindibles para la adecuada prestación de los servicios públicos y el funcionamiento del trabajo no presencial de los empleados públicos.
• Servicios relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.
• Abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos y que asistan a actuaciones procesales no suspendidas por el RD 463/2020 y cumplan con los servicios esenciales fijados por el Ministerio de Justicia, CGPJ, Fiscalía.
• Despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales, en cuestiones urgentes.
• Notarías y Registros para el cumplimiento de servicios esenciales.
• Limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos, recogida y tratamiento de aguas residuales, descontaminación y otros servicios de gestión de residuos y transporte y retirada de subproducto o realicen servicios en cualquiera de las entidades del Sector Público.
• Las que trabajen en Centros de Acogida a Refugiados y Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes.
• Las que trabajan en actividades de abastecimiento, depuración, conducción y potabilización y saneamiento de agua.
• Las indispensables para la provisión de servicios meteorológicos de predicción y observación y procesos asociados de mantenimiento, vigilancia y control de procesos operativos.
• Operadores designados por el Estado para prestar el servicio postal universal, con el fin de prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho servicio universal.
• Servicios en sectores o subsectores que participan en la importación y suministro de material sanitario, como las empresas de logística, transporte, almacenaje, tránsito aduanero (transitarios) y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.
• Las que trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio por internet, telefónico o correspondencia.
• Cualquier otra que preste servicios que hayan sido considerados esenciales.

Si estás en teletrabajo, se prorroga dos meses más el carácter preferente de esta forma de trabajar y hasta los hasta los tres meses siguientes al fin del Estado de Alarma. También el derecho de adaptación del horario y reducción de la jornada.

Si eres autónomo y no habías optado por una Mutua, podrás hacerlo ahora para solicitar la prestación por cese de actividad. Si no haces, en tres meses se te adjudicará la Mutua de mayor volumen de tu provincia.

Se suspenden algunos de los plazos y procedimientos iniciados en el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Para módulos se elimina la vinculación obligatoria de tres años si renuncias al método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Puedes volver a dicho método en el ejercicio 2021, siempre que cumplas los requisitos normativos.

Se adaptan, de forma proporcional al periodo de alarma, el cálculo de los pagos fraccionados en el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el ingreso a cuenta del régimen simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido.

Se posibilita supeditar el pago de las deudas tributarias a la obtención de la financiación a que se refiere el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo.

Para el Impuesto sobre Sociedades de 2020 se permite, si tu volumen de negocio nos supera los 600.000 euros, optar por realizar los pagos fraccionados, sobre la parte de la base imponible del período de los 3, 9 u 11 primeros meses en las condiciones fijada en el RDL.

Se extiende hasta el 30 de mayo la vigencia temporal de determinadas medidas tributarias contenidas en los Reales Decretos-leyes 8/2020 y 11/2020, que tenían como límite temporal el día 30 de abril de 2020 o el 20 de mayo de 2020.

En el IVA, se reducen los tipos impositivos libros, revistas y periódicos electrónicos del 21% al 4%.

Si tu arrendador es un gran tenedor (el que tiene más de 10 inmuebles o la superficie el de más de 1500 m2) o es una empresa pública de vivienda, puedes pedir una moratoria del pago de las rentas de hasta 4 meses que deberás devolver el dos años.

Si tu arrendador es distinto a los anteriores, podrás pedir un aplazamiento en el pago de las rentas y utilizar la fianza del contrato para pagar las rentas debiendo reponerla en el plazo de 1 año.

Si tu empresa está dedicada a una “actividad esencial”, puedes solicitar la declaración de fuerza mayor parcial.

Se habilita al Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) para conceder aplazamientos de las cuotas de los préstamos concedidos en el marco de sus programas de subvenciones o ayuda.

Se habilita un procedimiento sancionador para las empresas que incurran en falsedades en las informaciones facilitadas a la Administración para los distintos procedimientos relacionados con el COVID-19.

Si eres autónomo agrario, se introducen cambio en el sistema especial de los agricultores.

Si tu contrato terminó por no superar prueba (fin de contrato desde el 09 de marzo 2020) o si has resuelto voluntariamente tu última relación laboral desde el 1 de marzo por tener una oferta laboral en firme que no ha llegado a materializarse como consecuencia del Covid-19, se amplía la protección por desempleo a estas situaciones.

Si tu contrato es fijo–discontinuo se refuerza la protección por desempleo en los términos establecidos en el RDL.

Si tienes un Fondo de Pensiones y te has visto afectado por un ERTE o por cierre de empresa, se establecen las condiciones para que puedes rescatarlo y hacer uso de él.

Se concede la moratoria de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas en el periodo comprendido entre abril y junio de 2020 y para los autónomos entre mayo y julio de 2020.

Se podrá solicitar aplazamientos de deudas con la Seguridad Social con un tipo de interés de 0.5% siempre que no exista otro aplazamiento en vigor.

Los autónomos que hayan suspendido la actividad y pasen a percibir la prestación extraordinaria y que no hayan ingresado la cuota de marzo, podrán abonarlas fuera de plazo.

• Se suspenden los desahucios durante 6 meses desde la entrada en vigor del estado de alarma.

• Se implanta una prórroga automática del contrato de 6 meses, salvo acuerdo de las partes, de los contratos de alquiler que venzan en los próximos tres meses.

• Se establece una moratoria automática en el pago de su renta para las personas cuyo arrendador posea más de 10 inmuebles. La cuota no pagada se devolverá durante un periodo no superior a tres años, sin ningún tipo de penalización ni intereses.

• Si el arrendador no es un gran tenedor de inmuebles, el inquilino, en situación vulnerable, podrá solicitarle un aplazamiento del pago de su renta. Si no hay acuerdo, el inquilino tendrá acceso a un programa de ayudas transitorias de financiación a coste cero con el aval del Estado.

• Para personas con problemas más permanentes en el pago del alquiler, se establecen ayudas directas sobre vivienda habitual y que podrán sumarse a estas. La cuantía máxima será de 900 euros al mes y será gestionada por las CCAA.

• Se paralizan los lanzamientos durante seis meses.

• Personas o familias en riesgo de desahucio.

• Personas o familias cuyo contrato venza en medio de la crisis desatada por el COVID19

• Inquilinos vulnerables de grandes tenedores y administraciones.

• Inquilinos vulnerables de pequeños propietarios.

De no haber acuerdo para la reducción de la renta o aplazamiento del pago, los arrendadores deciden si:

• 1. Cobran el 50% de la cuota del alquiler durante un periodo máximo de 4 meses.
  2. Aplazan el pago del alquiler durante un máximo de 4 meses, a devolver hasta en 3 años o hasta el vencimiento del contrato.

Si el inquilino no puede devolver las mensualidades adeudadas puede recurrir a la línea de avales o beneficiarse de la cobertura reforzada para situaciones de vulnerabilidad estructural.

Se utilizarán esta línea de avales para:

• Protección a inquilinos con un problema coyuntural de liquidez.
• Asegurar a pequeños arrendadores el cobro de las mensualidades.
• Cubrir el pago total o parcial del alquiler durante hasta 6 meses si gasto ni interés para el solicitante.
• El inquilino tiene hasta 6, o incluso 10, años para devolver el préstamo y, en caso de no poder, le cubre el Estado.

Nuevo programa del Plan Estatal de Vivienda que permitirá la concesión de ayudas directas al alquiler con un máximo de 900 euros.

• El plazo de suspensión de la moratoria de hipotecas pasa de 1 a 3 meses. Se añade, además, a los trabajadores autónomos entre los colectivos que pueden beneficiarse para hipotecas de locales u oficinas.

• Se simplifica la acreditación de vulnerabilidad, adaptándola a la situación derivada del estado de alarma. Será suficiente con una declaración responsable del beneficiario sobre su situación.

• Las corporaciones locales podrán utilizar el superávit de ejercicios anteriores para adoptar medidas de apoyo a colectivos vulnerables en materia de vivienda.

Se prohíbe suspender el suministro de agua, electricidad, gas natural, gases manufacturados y gases licuados de petróleo a consumidores en su vivienda habitual. Aunque esta posibilidad conste en los contratos que los usuarios hayan suscrito.

Se extiende la cobertura del bono social eléctrico a:

1. Personas trabajadoras afectadas por ERTE autorizados por la autoridad laboral.
2. Autónomos que hayan cesado su actividad o reducido su facturación un 75% como consecuencia del coronavirus.

Mientras dure el estado de alarma, autónomos y PYMESn podrán:

1. 1. Suspender el pago de sus recibos de electricidad, gas natural y otros productos derivados del petróleo.
   2. Suspender temporalmente o modificar sus contratos de suministro, sin coste alguno, incluyendo la potencia o caudal contratados.

Una vez concluido, estos usuarios, regularizarán la cantidad no abonada en las facturas correspondientes a los siguientes seis meses, en partes iguales.

Se podrán disponer en situación de desempleo como consecuencia de un ERTE  y cese de actividad de autónomos que se  produzcan como consecuencia del COVID-19

Se crea un subsidio extraordinario temporal ante la falta de actividad, reducción de horas trabajadas o extinción del contrato por COVID-19

A estos efectos, se consideran supuestos de vulnerabilidad económica ocasionada por el COVID-19, los siguientes:

• Que el deudor hipotecario pase a estar en situación de desempleo o, en caso de ser empresario o profesional, sufra una pérdida sustancial de sus ingresos.
• Que el conjunto de los ingresos de los miembros de la unidad familiar no supere, en el mes anterior a la solicitud de la moratoria, con carácter general, el límite de 3veces el IPREM. Este índice se verá aumentado por hijos a cargo, unidad familiar monoparental, mayores de 65 años a cargo, discapacidad del 33% o más o personas con dependencia, parálisis cerebral….
• Que la cuota hipotecaria, más los gastos y suministros básicos, resulte superior o igual al 35% de los ingresos netos que perciba el conjunto de los miembros de la unidad familiar.
• Que, a consecuencia de la emergencia sanitaria, la unidad familiar haya sufrido una alteración significativa de sus circunstancias económicas en términos de esfuerzo de acceso a la vivienda.

La Línea de Avales se aprobó con una dotación de hasta 100.000 millones de euros. El primer tramo activado en el acuerdo tiene un importe de 20.000 millones de euros, de los cuales el 50% se reservará para garantizar préstamos de autónomos y Pymes.

El aval garantizará el 80% de los nuevos préstamos y renovaciones de operaciones solicitadas por autónomos y pymes. Para el resto de empresas, el aval cubrirá el 70% del préstamo nuevo concedido y el 60 de las renovaciones.

El aval emitido tendrá una vigencia igual al plazo del préstamo concedido, con un plazo máximo de cinco años. El coste del aval, de entre 20 y 120 puntos básicos, será asumido por las entidades financieras.

Cuando el esfuerzo que represente la carga hipotecaria sobre la renta familiar se haya multiplicado por al menos 1,3.

O, que se ha producido una caída sustancial de las ventas cuando esta caída sea al menos del 40 %.

Se podrá solicitar hasta quince días después del fin de la vigencia del RD 8/2020, el cual está en vigor hasta mediados de abril, a la entidad financiera con quien se tenga formalizada la deuda hipotecaria.

La Línea de Avales garantizará los nuevos préstamos y las renovaciones concedidas por entidades financieras a empresas y autónomos para atender las necesidades de financiación derivadas, entre otros, de pagos de salarios, facturas, necesidad de circulante u otras necesidades de liquidez, incluyendo las derivadas de vencimientos de obligaciones financieras o tributarias.

Esta Línea será gestionada por el Instituto de Crédito Oficial, en colaboración con las entidades financieras.

La Línea de Avales se aprobó con una dotación de hasta 100.000 millones de euros. El primer tramo activado en el acuerdo tiene un importe de 20.000 millones de euros, de los cuales el 50% se reservará para garantizar préstamos de autónomos y Pymes.

El aval garantizará el 80% de los nuevos préstamos y renovaciones de operaciones solicitadas por autónomos y pymes. Para el resto de empresas, el aval cubrirá el 70% del préstamo nuevo concedido y el 60 de las renovaciones.

El aval emitido tendrá una vigencia igual al plazo del préstamo concedido, con un plazo máximo de cinco años. El coste del aval, de entre 20 y 120 puntos básicos, será asumido por las entidades financieras.

Podrán solicitar estos avales las empresas y autónomos afectados por los efectos económicos del COVID-19, siempre que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

Los avales tendrán carácter retroactivo y podrán solicitarse para las operaciones formalizadas con posterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2020, que se produjo el pasado día 18 de marzo.

Las empresas y autónomos interesados podrán solicitar la garantía para sus operaciones hasta el 30 de septiembre de 2020. Para ello, deberán dirigirse a las entidades financieras con las que el ICO haya suscrito los correspondientes acuerdos de colaboración.

Las entidades financieras asumen el compromiso de mantener, al menos hasta el 30 de septiembre de 2020, los límites de las líneas de circulante concedidas a todos los clientes y, en particular, a aquellos clientes cuyos préstamos resulten avalados.

No estará justificado el despido que se realice por causas relacionadas con el COVID-19.

La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos por motivo del COVI-19, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni despido. Por lo tanto, no se podrá despedir por estas causas.

Los contratos temporales incluidos, los formativos, de relevo e interinidad, se mantendrán vigentes hasta que concluya la crisis sanitaria. Cuando los contratos temporales se suspendan, se alargará la duración de los mismos. 

Se han concretado los mecanismos para que la prestación de desempleo se solicite directamente por parte del empresario que ha tramitado el ERTE. La empresa está obligada a comunicarlo al SEPE cuando tenga la autorización de los trabajadores. Se intenta, con esto, que sea una prioridad la agilización de estos trámites. 

La fecha de efectos del desempleo en los supuestos de ERTE por fuerza mayor será el 14 de marzo y en los supuestos de ERTE por causas técnicas, organizativas y de producción será la que la empresa comunique a la autoridad laboral.

Las solicitudes presentadas por la empresa que contuvieran falsedades darán lugar a sanciones

La Inspección de Trabajo tendrá un papel activo en el control de los ERTE y comprobará las causas alegadas, reservando sanciones o devoluciones de las cuantías percibidas por las empresas en caso de incumplimiento. 

Los centros sanitarios y los de atención a personas mayores están en primera línea de esta crisis. Por eso, se han declarado como servicios esenciales, y sean centros públicos o privados, y mantendrán en todo caso su actividad. 

Las Sociedades Cooperativas que, por las circunstancias actuales, no puedan celebrar virtualmente sus Asambleas Generales derivaran en su Consejo Rector la competencia para acordar el ERTE y certificarlo.